Website Resmi PT. Bank Papua

Selasa, 7 Februari 2012 | Selamat Datang | Log in

1.	Mempertahankan predikat tingkat kesehatan bank yang telah dicapai dan berusaha untuk meningkatkan kualitas kesehatan yang lebih baik.
2.	Mempertahankan opini akuntan dengan predikat secara wajar dari Akuntan Publik
3.	Penyempurnaan organisasi dengan mengoptimalkan fungsi yang ada.
4.	Penyempurnaan standar operasional perbankan sehubungan dengan adanya perubahan organisasi, pengembangan produk/diversifikasi produk dan jasa, perubahan kebijakan direksi, perubahan regulasi yang dikeluarkan oleh otoritas moneter, peningkatan fungsi pengawasan dan pengembangan teknologi.
5.	Melaksanakan management review secara keseluruhan oleh konsultan sehingga bank mempunyai petunjuk pelaksanaan kerja yang standar (baku) dalam melaksanakan kebijakan Direksi.
6.	Mengusahakan pemenuhan modal disetor dari pemegang saham.
7.	Meningkatkan pendayagunaan dan pengelolaan SDM baik secara kualitatif maupun kuantitatif serta mengusahakan peningkatan kesejahteraan pegawai.
8.	Menyusun persyaratan jabatan dan carier planning sebagai pedoman untuk meningkatkan kualitas personil.
9.	Penempatan personil yang tepat sasaran dalam rangka mendukung kaderisasi.
10.	Memenuhi dan melaksanakan ketentuan dan peraturan yang ditetapkan Bank Indonesia dan peraturan pemerintah lainnya.
11.	Mengoptimalkan penghimpunan dana masyarakat maupun berbagai lembaga serta meningkatkan layanan pada pihak Pemda dalam mengelola dana kas daerah.
12.	Penyaluran kredit diarahkan kepada masyarakat kecil dengan berpedoman pada prinsip kehati-hatian dan prinsip aman, untung dan manfaat.
13.	Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dengan menciptakan produk dan jasa yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat serta menerapkan teknologi tepat guna dan tepat manfaat.
14.	Perluasan kegiatan operasional baik dengan membuka kantor baru atau relokasi, peningkatan status, penambahan ATM.
15.	Menambah jaringan on line dan perangkatnya, sehingga diharapkan seluruh kantor menggunakan sistem jaringan tersebut.
16.	Memberikan citra dan nuansa secara khas bagi PT. Bank Papua dengan mengadakan standarisasi sarana dan prasarana sehingga dapat membangun image yang positif dilingkungan masyarakat.
17.	Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan SDM melalui pelatihan dan pendidikan.
18.	Melakukan sistem efisiensi biaya, utamanya biaya umum dan administrasi untuk seluruh unit operasional.